Stili di leadership dei dirigenti maschi e femmine nelle organizzazioni non profit
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Produktbeschreibung
Le donne dirigono in modo diverso dagli uomini? Il seguente lavoro approfondisce questa domanda ed esamina le analogie e le differenze tra dirigenti maschi e femmine per quanto riguarda lo stile di leadership nelle organizzazioni socio-economiche di Vienna. Nel presente lavoro, per organizzazioni socio-economiche si intendono le NPO. Sono stati intervistati dipendenti di cinque diverse organizzazioni.